Chương trình thực tập sinh kĩ năng Nhật Bản

2018/03/12

Người lao động đã khá quen thuộc với chương trình xuất khẩu lao động sang nước ngoài. Nhưng riêng với thị trường Nhật Bản trong những năm gần đây cụm từ "thực tập sinh kĩ năng Nhật Bản" dần trở nên quen thuộc với người lao động. Không như các thị trường lao động ngoài nước khác, chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản có nhiều chuẩn mực riêng nhưng nó vẫn giữ bản chất là chương trình xuất khẩu lao động. Bởi, hầu hết người lao động tham gia đều với mục đích tìm kiếm thu nhập tốt hơn so với làm việc ở trong nước. Nhưng không thể loại bỏ một bộ phận không nhỏ tham gia với mục đích chính là để rèn thêm tiếng Nhật, học hỏi kinh nghiệm làm việc và văn hóa lao động từ Nhật Bản.

 

Thực tập sinh kĩ năng Nhật Bản của Âu Việt 

  1. Tầm nhìn

Chương trình Thực tập sinh Nhật Bản ra đời với mong muốn đào tạo nguồn nhân lực để phát triển kinh tế và công nghiệp thông qua việc chuyển giao kỹ thuật, kỹ năng và kiến thức về các lĩnh vực sản xuất của Nhật Bản cho các nước đang phát triển.

  1. Sứ mệnh

Sứ mệnh của chương trình Thực tập sinh kỹ năng là giúp cho các doanh nghiệp Nhật Bản thúc đẩy sự năng động hoá, quốc tế hoá trong hoạt động sản xuất của mình đồng thời hỗ trợ tạo cơ hội cho người lao động Việt Nam.

Sau khi kết thúc thời gian học tập và làm việc tại các nghiệp đoàn, công ty, xí nghiệp tiếp nhận của Nhật Bản, thực tập sinh sẽ trở về nước áp dụng những kỹ thuật, kỹ năng làm việc, khoa học kĩ thuật, công nghệ sản xuất đã được học vào công việc và cuộc sống, đóng góp vào sự phát triển của nền công nghiệp Việt Nam. Thực tế cho thấy thực tập sinh kĩ năng Nhật Bản sau khi trở về nước có nhiều cơ hội việc làm vì nhu cầu tuyển dụng làm việc đang tăng mạnh.

Những năm gần đây, sự thiếu hụt nhân lực trầm trọng do sự già hoá dân số và tỷ lệ sinh thấp đã khiến số lượng thực tập sinh nước ngoài vào Nhật Bản liên tục tăng lên. Bình quân, mỗi năm Nhật Bản tiếp nhận trên 80.000 người vào làm việc với tư cách thực tập sinh từ các quốc gia như: Việt Nam, Thái Lan, Trung Quốc, Philippin ...

Đã có 15 quốc gia tham gia chương trình phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản làm việc với số lượng thường xuyên. Việt Nam chính thức tham gia ký kết thoả thuận hợp tác chương trình thực tập sinh kĩ năng với Nhật Bản vào 25/09/1992.

Hiện đang có khoảng hơn 20.000 thực tập sinh Việt Nam đang làm việc ở Nhật, với vị trí thứ 2 sau Trung Quốc về số lượng phái cử, thực tập sinh Việt Nam đang được đánh giá cao hơn so với các nước trong khu vực về sự cần cù chịu khó, đức tính ham học hỏi, thích nghi nhanh với công việc.

Thực tập sinh Việt Nam có mặt trên nhiều tỉnh của Nhật Bản, nhưng tập trung chủ yếu tại các vùng như Gifu, Kanto, Ai-chi, Kansai, Hiroshima, Kyushu... Số lượng thực tập sinh Việt Nam đang được đánh giá cao về năng lực làm việc từ các xi nghiệp tiếp nhận, do vậy số lượng Thực tập sinh sang Nhật Bản có thể nói tăng dần theo từng năm.

  1. Các giai đoạn thực tập kĩ năng tại Nhật Bản

Thời gian làm việc ở Nhật sẽ kéo dài từ 1 năm đến 5 năm. Tuy nhiên, khoảng thời gian này sẽ được chia ra làm 3 giai đoạn. Giai đoạn 1: năm đầu tiên hay còn gọi là chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1. Giai đoạn 2: năm thứ 2 và năm thứ 3 hay còn gọi là chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2. Giai đoạn 3: năm thứ 4 và năm thứ 5 hay còn gọi là chương trình thực tập sinh kỹ năng số 3. Ngoài thời gian khác nhau, mức lương của thực tập sinh kĩ năng các giai đoạn cũng khác nhau.

  1. Quy trình đăng kí chương trình Thực tập sinh kỹ năng

Trước khi Xí nghiệp tiếp nhận Nhật Bản chính thức tuyển chọn, tất cả những ứng viên có nguyện vọng tham gia chương trình đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản sẽ được công ty sơ tuyển và sàng lọc với một quy trình nghiêm túc và chặt chẽ như sau:
 
Định kỳ hàng tháng, hàng quý, đội ngũ cán bộ tư vấn chuyên nghiệp của công ty sẽ có mặt tại nhiều địa phương, trường dạy nghề, nhà máy xí nghiệp … tại Việt Nam để tổ chức các buổi hội thảo giới thiệu về chương trình “Thực tập sinh kĩ năng tại Nhật Bản” cho người lao động có nhu cầu và những cá nhân quan tâm.

Ứng viên đến từ một số địa phương, vùng miền mà tiền lệ đã có nhiều Thực tập sinh vi phạm quy định về chương trình thực tập kỹ thuật, vi phạm luật pháp Nhật Bản, gây ảnh hưởng xấu đến đời sống người dân Nhật Bản sẽ không được chúng tôi tuyển chọn.
 
Để đảm bảo thông tin và sự phối hợp chặt chẽ với gia đình trong công tác giáo dục và quản lý, ngay từ khi đăng ký tham gia chương trình bắt buộc tất cả các ứng viên có nhu cầu khi đến đăng ký tham gia phải đi cùng cha hoặc mẹ đến Công ty để được cán bộ công ty trực tiếp tư vấn chi tiết về quyền lợi và nghĩa vụ khi tham gia chương trình.
Tất cả các ứng viên khi đăng ký tham gia chương trình đều phải khai vào bản “Điều tra thông tin cá nhân” theo mẫu do Công ty cung cấp.
Trên cơ sở những lời khai đó, cán bộ nghiệp vụ sẽ có những công đoạn điều tra, phân tích và sàng lọc về đạo đức tác phong, hoàn cảnh gia đình, lối sống và môi trường sống, sự quan tâm của gia đình, mối quan hệ bạn bè, mức độ ảnh hưởng của gia đình, bạn bè đối với ứng viên, kinh nghiệm nghề nghiệp, thói quen trong sinh hoạt và làm việc, khả năng tham gia chương trình, khả năng thích nghi với môi trường sống và làm việc tại Nhật Bản…. để bước đầu lựa chọn được những ứng viên tốt, phù hợp với các tiêu chí của Công ty.
 
Sau khi việc kiểm tra thông tin hoàn tất và đạt yêu cầu về hồ sơ đầu vào, ứng viên sẽ trải qua đợt kiểm tra sức khỏe và phải đạt yêu cầu về sức khỏe đối với người Việt Nam đi Tu nghiệp và thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo quy định.
 
Ứng viên đủ tiêu chuẩn về hồ sơ và sức khỏe ban đầu sẽ phải thực hiện “Bài thi năng lực đầu vào” bao gồm: trắc nghiệm tính cách, kiểm tra IQ …

Chỉ những ứng viên đạt đầy đủ điều kiện về sức khoẻ, bài thi năng lực đầu vào và những yêu cầu do Công ty đề ra sẽ được tiếp nhận để tham gia chương trình. Mặc dù đây là giai đoạn sơ tuyển ban đầu nhưng được tiến hành một cách rất nghiêm túc và chặt chẽ.

 

 

Người lao động có bất kì mọi thắc mắc về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, Đài Loan, hãy liên hệ ngay đến Hotline: +84 211 3861 935, hoặc để lại lời nhắn tại trang Liên hệ, Bộ phận Tuyển dụng của chúng tôi sẽ gọi và tư vấn cho bạn.

Tìm hiểu thêm các đơn hàng xuất khẩu lao động Đài Loan, Nhật Bản với mức lương hấp dẫn, điều kiện làm việc tốt.

Bài viết liên quan

Người Việt Nam đầu tiên sang Nhật Bản theo Chương trình Kỹ năng đặc định thời hạn 5 năm

Người Việt Nam đầu tiên sang Nhật Bản theo Chương trình Kỹ năng đặc định thời hạn 5 năm

Người Việt Nam đầu tiên sang Nhật Bản theo Chương trình Kỹ năng đặc định thời hạn 5 năm
Âu Việt giải đáp mọi thắc mắc về Visa Kỹ năng đặc định

Âu Việt giải đáp mọi thắc mắc về Visa Kỹ năng đặc định

Âu Việt giải đáp mọi thắc mắc về Visa Kỹ năng đặc định
Bản ghi nhớ về tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định được ký kết giữa Việt Nam - Nhật Bản

Bản ghi nhớ về tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định được ký kết giữa Việt Nam - Nhật Bản

Bản ghi nhớ về tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định được ký kết giữa Việt Nam - Nhật Bản
Khám sức khỏe đi xuất khẩu lao động chi phí bao nhiêu? Khám những gì?

Khám sức khỏe đi xuất khẩu lao động chi phí bao nhiêu? Khám những gì?

Khám sức khỏe đi xuất khẩu lao động chi phí bao nhiêu? Khám những gì?
Đẩy mạnh hợp tác đào tạo nhân lực trong chuyến thăm của Chủ tịch nước Trần Đại Quang đến Nhật Bản

Đẩy mạnh hợp tác đào tạo nhân lực trong chuyến thăm của Chủ tịch nước Trần Đại Quang đến Nhật Bản

Đẩy mạnh hợp tác đào tạo nhân lực trong chuyến thăm của Chủ tịch nước Trần Đại Quang đến Nhật Bản
Việt Nam - Nhật Bản tăng cường hợp tác trên mọi lĩnh vực

Việt Nam - Nhật Bản tăng cường hợp tác trên mọi lĩnh vực

Việt Nam - Nhật Bản tăng cường hợp tác trên mọi lĩnh vực
Thực tập kĩ năng đơn hàng giàn giáo tại Nhật Bản có vất vả không?

Thực tập kĩ năng đơn hàng giàn giáo tại Nhật Bản có vất vả không?

Thực tập kĩ năng đơn hàng giàn giáo tại Nhật Bản có vất vả không?
Thị trường Nhật Bản, Đài Loan thu hút người lao động Việt Nam

Thị trường Nhật Bản, Đài Loan thu hút người lao động Việt Nam

Thị trường Nhật Bản, Đài Loan thu hút người lao động Việt Nam
Xu hướng xuất khẩu lao động năm 2018

Xu hướng xuất khẩu lao động năm 2018

Xu hướng xuất khẩu lao động năm 2018
Việt Nam - Nhật Bản kí Bản ghi nhớ hợp tác về chế độ thực tập sinh kỹ năng (MOC)

Việt Nam - Nhật Bản kí Bản ghi nhớ hợp tác về chế độ thực tập sinh kỹ năng (MOC)

Việt Nam - Nhật Bản kí Bản ghi nhớ hợp tác về chế độ thực tập sinh kỹ năng (MOC)

Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Âu Việt

    Trụ sở chính: Tầng 2B tòa nhà Central Point, 219 Đường Trung Kính, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội

    Chi nhánh Vĩnh Phúc: 266 đường Nguyễn Tất Thành, phường Khai Quang, Thành phố Vĩnh Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc

    Điện thoại: (+84) 24-7309-3663

    Email: info@auviethr.vn

    Website: www.auviethr.vn

Vui lòng liên hệ với chúng tôi

Vui lòng liên hệ với chúng tôi

Copyright © 2018 Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Âu Việt. All right reserved.

Design and develop by GCO

Công ty CP Thương mại và Du lịch Âu Việt | Tuyển Dụng Lao Động Sang Nước Ngoài Làm việc

Công ty CP Thương mại và Du lịch Âu Việt | Tuyển Dụng Lao Động Sang Nước Ngoài Làm việc